如果遇到劳动节不放假的情况，您可以采取以下措施： 1. 与用人单位沟通 ： 向您的上级领导或人事部门说明法定假日的规定，并请求休息。 2. 利用工会资源 ： ...
处理劳动争议的正确程序通常遵循以下步骤： 1. 协商沟通 ： 劳动者和用人单位双方可以直接进行协商，尝试达成和解协议。 可以邀请工会或第三方参与协商，以...
