根据中国现行的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育可以享受的产假为98天。具体来说:
- 产前可以休假15天;
- 如果生育过程中难产,可以增加产假15天;
- 对于生育多胞胎的情况,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
此外,各地区可能会有额外的奖励假,例如晚育假,具体天数由各省、自治区、直辖市根据当地的计划生育条例规定。
劳动法产假如何计算?
产假期间工资如何计算?
劳动法规定哪些情况下产假增加?
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